| Home Page Medewerkersonderzoek Organisatieonderzoek Klantenonderzoek Prestatie Management Systeem Beschrijving Module Beschrijvingen Over Tmurot Contact |
 |
TPMS: Een State-Of-The-Art
Talent en Prestatie Management Systeem voor de Onderneming.
  Talent en Talentmanagement: essentiële factoren voor het bedrijfsresultaat. De hedendaagse concurrerende markten dagen bedrijven en organisaties continue uit. Het positieve effect van deze uitdagingen hangt in grote mate af van het feit of organisaties er in slagen optimaal gebruik te maken van het aanwezige potentieel. In dit opzicht is het talent van de organisatie, de medewerkers, een van de belangrijkste factoren die de potentiële prestaties van de organisatie kan beïnvloeden. Derhalve zijn het meten, het controleren en het gebruik maken van de verschillende aspecten van het in de organisatie aanwezige talent, van groot belang voor de totale prestatie van een organisatie en voor het behalen van het maximale rendement. Metingen van prestaties en talent, welke beide een impact op de performance en de zakelijke doelstellingen hebben, richten zich bijvoorbeeld op prestatieprofielen (sterke punten, zwakheden, hiaten), motivatie, relevantie van en onderschrijven van bepaalde waarden, verhouding tot zakelijke prestaties, factoren die organisatieprocessen beïnvloeden of baangeschiktheid.  TPMS: Een veelomvattend
geïntegreerd Talent en Performance Management Systeem.
TPMS is ontworpen en ontwikkeld om bedrijven een uitvoerige en
geïntegreerde oplossing te bieden voor een maximaal rendement
en om tegemoet te komen aan de behoefte aan een optimaal gebruik van de
aanwezige talenten. TPMS voorziet gebruikers van geavanceerde
evaluatie- en onderzoeksmogelijkheden, krachtige
rapportagemogelijkheden en duidelijke rapporten. De prestatie-,
management- en opvolgingshulpmiddelen zijn zeer gebruikersvriendelijk
Data-import en -export functies maken het mogelijk de producten,
hulpmiddelen en managementactiviteiten toe te passen op de structuur
van de
organisatie en op de interface met de ERP/HRM systemen binnen de
organisatie. TPMS biedt de gebruiker de mogelijkheid om de resultaten van talentmetingen te integreren in de metingen en gegevens die de doelstellingen van de onderneming weergeven. Met het geavanceerde TPMS systeem kunnen gebruikers naar informatie zoeken, informatie bekijken en nieuwe informatie en door gegevens ondersteund talent management toevoegen, waardoor het rendement van de organisatie kan worden verbeterd. TPMS: Het Systeem en de
hulpmiddelen.
TPMS bestaan uit de volgende belangrijkste elementen:
Het Systeem: Ondersteuning van Taal,
Configuratie, en gebruikersopties.
Het systeem is gebaseerd op
Microsoft's SQL gegevensbestand en ondersteunt het systeem Windows 95 en hoger,
Explorer 5.0 en hoger en browsers in meerder talen.
De dienst wordt aangeboden door externe en interne
communicatienetwerken (Internet en Intranet) of lokale installatie (optioneel).
Een zorgvuldig toegangscontrole- en veiligheidssysteem verzekert de integriteit,
het gebruik van systeemfunctionaliteit, en privacy van gegevens.
. 
|
©
Tmurot
 :
+31343460004 |
